为进一步搭建毕业生与用人单位的沟通平台，推动2023届、2024届毕业生高质量就业，8月23日，湖北师范大学2023届离校未就业毕业生线上招聘暨2024届毕业生首场线下综合招聘会在若水轩一楼举办。本次招聘会是学校“百日千万招聘专项行动”的重要环节之一，吹响了2024届毕业生就业集结号，标志着2024届毕业生就业工作已全面启动。
此次招聘会采取“线上+线下”相结合的形式同步开展。在现场，来自北京、上海、浙江、江苏、广东等全国各地以及黄石本地的66家招聘单位，提供了包括电子、制造、信息、金融、教育等行业在内的约580余个岗位，招聘需求总人数4757人，为现场毕业生提供了多样选择；线上招聘单位共计300余家，为毕业生提供岗位2000余个。此外，在黄石市人才中心的大力支持下，招聘会还专门开设了云端引才平台，设置了直播间，开展直播带岗，累计吸引1万余人次收看。
现场人头攒动，热闹非凡。毕业生手捧精心准备的简历，穿梭在人潮涌动的现场，他们与心仪招聘单位的工作人员面对面询问交流，咨询招聘要求、薪资待遇和职位前景等问题，各招聘单位工作人员一一耐心解答，更有热情的招聘单位人员，主动出击，招贤纳才。据统计，本次线下招聘会共吸引了1800余名毕业生前来求职，达成初步就业意向人数超过900人。
一直以来，湖北师范大学高度重视毕业生就业指导服务工作，面对经济增长放缓、毕业生总量增加和结构性矛盾突出的三重压力，学校坚持早规划、早部署、早启动，多措并举扎实推进就业工作。接下来，学校将进一步完善大学生就业服务平台，深入开展大学生就业帮扶活动，营造就业氛围，传导就业压力，精准推送就业岗位信息，深化校企合作，拓宽就业渠道，全力推动毕业生高质量充分就业。
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文章转自：湖北师范大学磁湖新闻网